Dr. Terhalle & Nagel ist ein erfolgreiches, outside-the-box denkendes Headhunting-Unternehmen in Darmstadt. Wir unterscheiden uns von anderen in Methoden, Strategie und Philosophie maßgeblich. Unsere Alleinstellung lautet: "Wir finden technische Experten und Führungskräfte, die genau zur Unternehmenskultur passen. Und das auch noch schnell."
Wir begleiten den Recruitingprozess ganzheitlich. Das beginnt mit einer in die Tiefe gehenden 360°-Aufnahme der Aufgabenstellung und führt über zielgruppenorientiertes Personalmarketing, klassische Direktansprache, Social Media-Recruiting bis zum Integrations-Coaching der neuen Mitarbeiter ins Unternehmen. Unsere Kunden sind Top-Unternehmen mit sehr bekannten Namen. Es sind wissensgetriebene, innovative Unternehmen auf High-Tech-Niveau. 

Research Mitarbeiter (w/m) für innovatives Headhunting-Unternehmen

Wechseln Sie jetzt zu einem Headhunter mit großartiger Unternehmenskultur!

Arbeitsort: Darmstadt
Referenznummer: 70342
Wir finden diese Position klasse, weil...
  • wir eine tolle Unternehmenskultur haben - vgl. Sie kununu
  • Sie bei uns hierarchiefrei, kreativ und vertrauensvoll mit allen Kollegen zusammenarbeiten
  • weil unser cooles Büro aus ganz RheinMain mit Auto oder Zug sehr gut erreichbar ist
Ihre Aufgabe
Ident und Ansprache werden bei uns auf qualitativ sehr hohem Niveau betrieben. Bei uns arbeiten Sie sehr selbstständig. In jedem Projekt arbeiten Researcher und Personalberater intensiv zusammen. Es gibt keine Hierarchie, sondern kollegiale Zusammenarbeit. Sie sind auch nicht bestimmten Personalberatern oder Themengebieten fest zugeordnet, sondern bearbeiten wechselnde und immer anspruchsvolle Searchprojekte!
Freuen Sie sich auf fachlich hervorragende Kollegen und eine entspannte, humorvolle Atmosphäre!
Die Anforderungen
Fachlich:
  • Sie bringen Erfahrungen aus dem Research / der Direktansprache aus dem echten Headhunting mit, u.a. telefonischer Strukturident
  • Idealerweise ist Ihre fachliche Basis auch ein Studium
  • Ganz zuvorderst sind jedoch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihre Extrovertiertheit und Ihr Interesse an wirtschaftlichen Strukturen und Zusammenhängen zu nennen

Persönlich:
  • Hartnäckigkeit, Spontanität und Improvisationsfähigkeit
  • schnelle Auffassungsgabe
  • außerdem beherrschen Sie Deutsch in Wort und Schrift perfekt, idealerweise auch eine weitere Fremdsprache
  • Sie lassen nicht locker bis Sie zum Ziel kommen
Los geht's ...
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Für den Anfang reichen CV und Anschreiben (Motivationsschreiben). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
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